Diese Konformitätserklärung gilt für die Software „Ma-nagement“ (Workforce-Management-Plattform für die deutsche Gastronomie), die unter der Domain ma-management.de sowie über das Stempelterminal angeboten wird.

Rechtsgrundlage: Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG, in Kraft seit 28.06.2025) und die zugrundeliegende EU-Richtlinie 2019/882 (European Accessibility Act).

Die Software wird gegen die Anforderungen der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 Level AA entwickelt. Stand der Selbstpruefung: teilweise konform.

Folgende Anforderungen werden erfüllt:

• Tastatur-Bedienbarkeit aller Kernfunktionen (WCAG 2.1.1).
• Sichtbare Fokus-Indikatoren mit ausreichendem Kontrast (WCAG 2.4.7).
• Skip-Link „Direkt zum Inhalt“ auf jeder Seite (WCAG 2.4.1).
• Skalierbare Schrift bis 150 % ohne Funktionsverlust (WCAG 1.4.4) — konfigurierbar im Profil über die UI-Größen-Einstellung (compact / default / comfortable / large / xlarge).
• Form-Labels und ARIA-Attribute auf allen Eingabefeldern (WCAG 4.1.2).
• Mindest-Touch-Target-Größe 44×44 px auf Mobile (WCAG 2.5.5).
• Kontrast-Verhältnis Text/Hintergrund ≥ 4,5:1 (WCAG 1.4.3).
• Screen-Reader-Tests mit VoiceOver (macOS/iOS) und NVDA (Windows) für die Kernflüsse Login, Schichtplan, Zeiterfassung, Urlaubsantrag.

Folgende Bereiche entsprechen derzeit nicht vollständig den WCAG 2.1 AA-Anforderungen. An ihrer Behebung wird gearbeitet:

• Schichtplan-Drag-and-Drop: Das Verschieben von Schichten per Maus ist derzeit nicht voll tastatur-bedienbar (WCAG 2.1.1). Als Alternative steht das Schicht-Detail-Panel zur Verfügung, in dem alle Eigenschaften per Tastatur geändert werden können.
• Komplexe Reports / Charts: Diagramme im Auswertungs-Bereich werden für Screen-Reader-Nutzer als Tabellen-Alternative bereitgestellt; die rein visuellen Darstellungen sind ohne Tabelle nicht voll wahrnehmbar (WCAG 1.1.1).
• Stempelterminal-Hardware: Das Terminal setzt einen Touchscreen voraus; eine vollständig taktile Bedienung (z.B. für blinde Mitarbeiter) ist hardwareseitig nicht möglich. Hier erfolgt die Zeiterfassung manuell durch die Schichtleitung.
• PDF-Exporte: Generierte PDFs (Verträge, Reports, Lohnabrechnungen) sind aktuell nicht durchgehend als „Tagged PDF“ markiert (PDF/UA). HTML- und CSV- Alternativen stehen zur Verfügung.

Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zur Software aufgefallen, oder benötigen Sie Inhalte in einem alternativen Format? Wir bitten Sie, uns dies mitzuteilen:

• E-Mail: kontakt@ma-management.de
• Postanschrift: Alexander Bryant, Lauerstraße 8, 69117 Heidelberg

Wir bemühen uns, Mängel innerhalb von 14 Tagen zu beantworten und in einem angemessenen Zeitraum zu beheben. Wo dies nicht möglich ist, bieten wir alternative Formate an (z.B. tabellarische Darstellung, telefonische Auskunft).

Sollten Sie auf Ihre Hinweise keine zufriedenstellende Antwort erhalten, können Sie sich an die Marktüberwachungsbehörde für Barrierefreiheit wenden (zuständige Behörde im jeweiligen Bundesland; bei BFSG-Verstößen i.d.R. die Bundesfachstelle Barrierefreiheit unter bundesfachstelle-barrierefreiheit.de).

Diese Erklärung beruht auf einer Selbstbewertung durch den Anbieter. Geprüft wurden: Kernflüsse (Login, Onboarding, Schichtplan, Zeiterfassung, Urlaubsantrag, Kassenbuch), Profil-Einstellungen, Public-Pages (AGB, Datenschutz, Impressum). Eingesetzte Werkzeuge: Lighthouse, axe-core, manuelle Tastatur- und Screen-Reader-Tests.

Die nächste Überprüfung ist für 07.05.2027 geplant. Wesentliche Aktualisierungen werden in dieser Erklärung dokumentiert.